Paytm fires hundreds of employees after incorporating AI to cut costs:-

लागत में कटौती के लिए एआई को शामिल करने के बाद पेटीएम ने सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया:-

 Paytmने कहा कि AI के समावेश होने से उन्हें कर्मचारी के पगार में कम से कम 10 प्रतिसत की बचत करने में मदद मिलती है,और उन्हें "उम्मीद से ज्यादा डिलीवरी" करने में Help मिलेगी।

Paytm की मूल कंपनी 197 कम्युनिकेशन ने अपनी प्रक्रिया में स्वचालन लाने और लागत में कटौती सुनिश्चित करने के लिए Artificial intelligence (AI) के कार्यान्वयन के कारण बिक्री और 100 कर्मचारियों को निकाल दिया जिनमे सामिल है Engineering और Other People,

Paytm ने AI को सामिल करने से paytm को लागत में कमी होगी और संचालन और कामकाज में सुधार और फिनटेन form में दोहराया जाने वाला वर्कर को हटाना है। क्योंकि यह अपनी जनशक्ति को बढ़ाकर भुगतान के अपने मुख्य व्यवसाय में सुधार करना चाहता है।

हम दक्षता बढ़ाने के लिए AI Powered Automation के साथ अपने परिचालन को बदल रहे हैं, विकास और लागतों में दक्षता बढ़ाने के लिए दोहराए जाने वाले कार्यों और भूमिकाओं को खत्म कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप समय के साथ संचालन और विपणन में हमारे कार्यबल में थोड़ी कमी आएगी। हम कर्मचारी लागत में 10-15 प्रतिशत की बचत करने में सक्षम होंगे क्योंकि AI ने हमारी अपेक्षा से अधिक परिणाम दिया है। इसके अतिरिक्त, हम पूरे वर्ष गैर-प्रदर्शन के मामलों का लगातार मूल्यांकन करते हैं, ”।

"फर्म ने कहा"भुगतान के हमारे मुख्य व्यवसाय में आने वाले वर्ष में जनशक्ति में 15,000 से अधिक की वृद्धि देखी जा सकती है। भुगतान मंच में एक प्रमुख स्थिति और एक सिद्ध लाभदायक व्यवसाय मॉडल के साथ, हम भारत के लिए नवाचार करना जारी रखेंगे। इसमें बीमा और धन एक होगा मौजूदा व्यवसायों पर हमारे फोकस को जारी रखते हुए, हमारे मंच का तार्किक विस्तार। ऋण वितरण में हमारे वितरण-आधारित व्यवसाय मॉडल की ताकत दिखाने के बाद, हम बड़े पैमाने पर ड्राइव करने के लिए नए व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इसका विस्तार कर रहे हैं, 

Paytm के संस्थापक और CEO VIJAY SHEKHAR SHARMA  अपनी 10,000-मजबूत प्रौद्योगिकी, उत्पाद और Engineer Team को Microsoft Corp. और Google AI टूल का उपयोग करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं। इससे Paytm को उत्पाद विकास को हफ्तों से कुछ दिनों तक सीमित करने में मदद मिली है।

2021 में, Paytm ने 500-700 कर्मचारियों को उनके गैर-प्रदर्शन के आधार पर निकाल दिया और इस साल दिसंबर में, Fitness farmने कहा कि इसका लक्ष्य अपने छोटे-टिकट ऋणों को धीमा करना और उच्च-टिकट व्यक्तिगत और के विस्तार पर ध्यान केंद्रित करना है।

व्यापारी ऋण. यह निर्णय ब्रोकरेज को पसंद नहीं आया, जिससे उन्हें Paytm के लिए अपने राजस्व अनुमान में कटौती करनी पड़ी।

Company अपने Network पर अधिक व्यापारियों को शामिल करने के लिए 15,000 से अधिक कॉन्ट्रैक्ट सेल्सपर्सन को नियुक्त करने की योजना बना रही है, जिसका लक्ष्य लक्ष्य से जल्दी लाभप्रदता हासिल करना है।

साथ ही, यह छोटे भारतीय शहरों और कस्बों में अधिक व्यापारियों को जोड़ने का प्रयास करने के लिए अगले प्रथम वर्ष में अपनी बिक्री संख्या को 50,000 से ज्यादा लोगों तक बढ़ाने के लिए एक Mission चला रहा है।

$2.5 बिलियन की शुरुआत में सार्वजनिक पेशकश (IPO) के बाद से Paytm लगभग 70 प्रतिशत गिर गया है और निवेशक अपने पैसे को लेकर चिंतित हैं।